НОВЫЙ БИЗНЕС, БИЗНЕС ИДЕИ, МАЛЫЙ И СРЕДНИЙ БИЗНЕС, ПРИМЕРЫ БИЗНЕСА
Новый бизнес
- Основы нового бизнеса
- Идеи малого бизнеса
- Бизнес план бесплатно
- Франшиза
- Источники финансирования
- Работа с клиентами
- Развитие малого бизнеса
- Предпринимателю
- Изобретения
- Практические рекомендации
- Добейся успеха
- Реклама на сайте
- Все последние новости
- Расширенный поиск
- МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
- БИЗНЕС-ПЛАНЫ
- ТЕНДЕРЫ
Aliexpress INT
Бизнес-планы на http://www.probusinessplan.ru/
Информационный сайт по энергетике http://dvteplo.ru/
3 совета по преодолению первых провалов в предпринимательстве new !
Как убедится, что секреты компании останутся в тайне после того как сотрудники будут уволены? new !
Работа удаленно - как защитить компьютеры сотрудников от вирусов new !
10 вещей, которые онлайн клиенты хотят видеть на вебсайте компании new !
8 шагов для успешного проведения деловых переговоров new !
10 признаков не нанимать человека по результатам собеседования new !
Создание надежной команды для развития бизнеса
Проверка на честность при собеседовании
Поиск сотрудников
Что делать, если банк закрывает вашу кредитную линию?
Реклама на радио
Управление дебиторской задолженностью
6 Компонентов улучшающих формальный бизнес план
Какие существуют этапы развития при оптимизации бизнеса?
Бизнес план ночного клуба
Бизнес план автомойки
Бизнес план магазина new !
Бизнес план салона красоты new !
Бизнес план кафе new !
Бизнес план бильярдного клуба со спорт-баром new !
Бизнес план школы - обучение наращиванию ногтей new !
Aliexpress INT

7 фраз, которые Вы никогда не должны говорить своим сотрудникам

Автор: Marina_Bukovka от 10-06-2014, 07:32

Но в отличие от рядового сотрудника, на руководителе лежит огромная ответственность за поступки и слова. Вы не можете позволить себе такую роскошь, как дать волю эмоциям, когда Вы расстроены. Наверняка, последнее, чего Вы хотите, так это позволить словесным промахам демотивировать сотрудников, что приведет к еще большим проблемам в компании.

Представляем Вам семь фраз, которые нужно избегать, особенно в гневе и недовольстве. Мгновенная негативная реакция на то или иное событие может нанести непоправимый ущерб Вашей репутации или уничтожить даже самое надежное доверие со стороны Ваших сотрудников. А его восстановление может потребовать всю долгие годы труда.

7 фраз, которые Вы никогда не должны говорить своим сотрудникамЯ босс! Поэтому делай, как я говорю! Здесь мы все взрослые люди. Вы не можете ожидать, что перед Вами сотрудники будут вести себя лицемерно, признавая лишь мнимый авторитет. Если Вы устанавливаете определенные стандарты для работников, но сами не придерживаетесь их, не ждите, что они будут уважать Вас и выполнять все Ваши просьбы.

Тебе повезло, что у тебя есть эта работа! Если Вы и на самом деле так думаете о любом из Ваших сотрудников, то, вероятно, кому здесь и повезло иметь работу – так это Вы! Никто и никогда не будет работать эффективно в искусственной среде, где каждую минуту напоминают, что подчиненные находятся в неоплатном долгу перед руководителем. Если же речь идет о каком-то отдельном сотруднике, имейте достаточно профессионализма, чтобы тактично решить эту проблему. Исправьте пагубную ситуацию или, наконец, увольте неэффективного сотрудника немедленно. Это будет намного честнее. Мысль о том, что работник постоянно должен «целовать ручку», является незрелой и доказывает нехватки у Вас лидерских качеств.

Если Вам не нравится эта работа, я найду человека, который ее сделает. Как менеджеру, Вам часто приходится делать громкие заявления, однако это не позволяет Вам безнаказанно выглядеть дураком. Любой человек может надавить, унизить, чтобы добиться желаемого, но профессиональный менеджер всегда использует свои лидерские качества для правильного мотивирования сотрудников. Угрозы лишить работы – это вовсе не способ заставить работать. Это крайне шаткая позиция. Разумеется, поначалу они будут выполнять Ваши просьбы и требования, но постепенно их мотивация станет настолько ничтожной, что они просто пройдут мимо.

Почему ты единственный, кто не может с этим справиться? Одно дело, если мы говорим о сотруднике, который всегда работал стабильно и внезапно столкнулся с определенными проблемами. В этом случае, нужно сразу обратиться к нему с этим вопросом, чтобы разрешить данную ситуацию. И совсем другое дело, если речь идет о работнике, который всегда находится в оппозиции к коллективу. Если Вас напрягают такие сотрудники, то возможно, проблема состоит именно в Вас: Вы попросту не желаете прислушиваться к альтернативной точке зрения! Какой бы ни была проблема, не стоит быть упрямым без причины. Никогда не сравнивайте сотрудников между собой. Это все равно, что сравнивать детей.

У меня нет на это времени. Вы это серьезно?! Вы босс! Это Ваша работа, так найдите время, чтобы сделать ее. Вместо того, чтобы изо всех сил отказываться от просьб и пожеланий своих сотрудников, выделите несколько минут и займитесь нуждами работников, которые заслуживают Вашего пристального внимания.

7 фраз, которые Вы никогда не должны говорить своим сотрудникамВы понятия не имеете, что такое усталость! Каждый человек по-своему понимает стресс и усталость. И если Вырешили, что устали больше остальных, это не дает Вам право диктовать условия другим.

Вы видите мое имя на этой двери? Да! Ну и что? Может, Вы и вправду построили этот бизнес с нуля, вложили в него свои деньги, время и силы, сделали эту компанию тем, чем она является сегодня. Но Вы не Бог, бросающий свою тень на все вокруг. Уважайте своих сотрудников, клиентов и партнеров. Без них Вы были бы никем!


Теги: фразы

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий
Starbucks, бизнес, бренд, дом, заработок, идеи, интернет магазин, кино, клиенты, команда, латте, микробы, название компании, новый бизнес, особенности франчайзинга, офис, поиск, поиск инвестиций, поиск партнеров, предприниматель, принцип зиг-зага, принятие решений, продвижение, продукт, работа, работа дома, родственники и бизнес, свое дело, советы, спрос, стартап, счастье и бизнес, увеличение эффективности, увольнение сотрудника, успех, фразы, франчайзинг, франшиза, цена, Экран

Показать все теги
Aliexpress INT
Написание статей и текстов на заказ new !
Заработок на сайте new !
Другие бизнес предложения
Aliexpress INT
устав ооо, образец устава, новый устав ооо
устав зао, бесплатный устав, устав организации
договор об учреждении
трудовой договор, образец трудового договора можно скачать здесь
правила внутреннего трудового распорядка
Собственный бизнес. Книга, благодаря которой вы станете лучше.
Лучшие ресторанные "фишки" мира
Другие книги по бизнесу
Яндекс цитирования
Основы нового бизнеса
Идеи малого бизнеса
Бизнес план бесплатно
Франшиза
Источники финансирования
Работа с клиентами
Развитие малого бизнеса
Предпринимателю
Изобретения
Практические рекомендации
Добейся успеха
Copyright © 2009 Ссылка на сайт новый бизнес - http://www.startsbusiness.ru